養老保險的繳費基數是什么？
錄入編輯：147小編 | 發布時間：2022-07-05 12:06:50| 閱讀人數： 381基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。 我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。 如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。 比如北京最新公布的2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費基數上限調整為28221元；2021年度企業職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限標準調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，經核算，月繳費基數下限應為5644元。 所以北京2021年度職工基本養老保險繳費基數的下限有點特別，有兩個標準：企業職工基本養老保險下限為5360元，機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限為5644元。 這么說可能有點抽象，51醬還是給你舉例子來說明： 例1：北京某企業職工小王，2020年月平均工資為5000元，那么他2021年度的養老保險繳納基數就應該是5360元； 例2：北京某企業職工小王，2020年月平均工資為6000元，那么他2021年度的養老保險繳納基數就應該是6000元； 例3：北京某企業職工小王，2020年月平均工資為30000元，那么他2021年度的養老保險繳納基數就應該是28221元。 這樣看有沒有更清楚一些？ 另外，關于員工上年度平均工資，應當包括基本工資、獎金、提成等，可以理解為體現在工資表中的都應納入基數的核定范圍。 如果員工是今年才入職公司的，那么該員工的養老保險繳費基數就以首月工資作為繳費基數。注：考慮2020年受疫情影響月繳費基數下限使用的是2019年標準，為適當減緩增幅，按照國家繳費下限兩年過渡到位的要求，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費基數下限執行5360元；機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元。
